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以后地位:Letou乐投 - 公道化发起平台

公道化发起平台

为充沛发扬团体广阔员工闭目塞听、献计献策的自动性,倡议和营建务实创新的企业文明气氛,完成团体理顺体制,迷信开展,依据团体向导指示肉体,团体决议在外网树立“员工公道化发起平台”, 面向全体员工征聚集理化发起。

一、公道化发起内容

1、公道化发起内容可以包罗:运营办理,人力资源办理,技能办理,消费办理,质量办理,设置装备摆设办理,平安办理,企业文明、职工生存、学习等各个方面的发起。

2、关于可以进步任务服从、进步任务质量、进步浪费和接纳率等步伐和乐成经历(不管巨细);

3、别的有关任务的公道化发起。

二、相干要求

1、“公道化发起”运动是民主迷信办理的一种紧张方式,是员工献计献策、提出意见发起的紧张渠道,是员工发扬主人翁责任感的详细表现。请广阔员工积极发起,把隐藏在平常任务生存中的一孔之见转化为效益效果。

2、团体本部员工可间接提交公道化发起,各条理企业的意见和发起,准绳上由企业指定部分活期(每月尾)搜集和整理,经过“员工公道化发起平台”报送,也可由职工团体间接提交。

3、公道化发起的实名与否,篇幅字数、内容和方式不限。团体鼓舞员工实名提发起。

4、提发起时力图在指出题目的同时,提出处理题目的方法和步伐。最好包罗“发起标题、发起种别、现实近况、可行性剖析、详细步伐和想法、提发起日期”几个要素。

三、公道化发起的采用

人力资源部指派专人担任“员工公道化发起平台”邮箱的办理,活期将员工提出的意见和发起按触及内容分类,由团体相干部分提出处理发起报团体向导。

团体将活期发布公道化发起提友爱况,经采用的实名公道化发起,将在团体网站、报纸上发布并赐与得当的物质嘉奖。

团体人力资源部

2012年12月17日

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